Дистанционное обучение по охране труда
Стоимость дистанционного обучения по охране труда
Стоимость дистанционного обучения по охране труда
НАИМЕНОВАНИЕ ПРОГРАММ | КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ | СТОИМОСТЬ (РУБ.) |
|---|---|---|
| Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда | 16 | 2 000 |
| Оказание первой помощи пострадавшим | 8 | 1 500 |
| Преподаватель, обучающий приёмам оказания первой помощи | 16 | 2 000 |
| Безопасные методы и приёмы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков | 16 | 2 000 |
| Использование (применение) средств индивидуальной защиты | 16 | 1 500 |
| Безопасные методы и приёмы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами | 16 | 1 500 |
Охрана труда составляет важную часть рабочего процесса, вне зависимости от того, чем занимается организация. Знание правил охраны труда обязательно для любых сотрудников, оно позволяет: - Грамотно организовать рабочий процесс; - Свести к минимуму случаи травм на производстве; - Мотивировать работников к четкому следованию правилам ОТ. Категории слушателей курсов ОТ: 1. Руководители и заместители руководителей компаний; 2. Руководители подразделений компаний, которые реализуют технадзор за работой персонала; 3. Главные специалисты тех.профиля; 4. Все, кто входит в состав комиссий ОТ; 5. Сотрудники служб ОТ; 6. Предприниматели.
Центр «Купол» проводит обучение в сфере ОТ соответственно определенным видам деятельности. Это может быть: 1. Отрасль строительства; 2. Сфера ЖКХ; 3. Торговля; 4. Гастрономия; 5. Банковская деятельность; 6. Здравоохранение и т.п. Важно, что обучение можно пройти как очно, так и дистанционно.
Не всегда сотрудники имеют возможность отрываться от своих служебных обязанностей ради обучения. Тратить на это личное время тоже не всем хочется. Если же речь идет об обучении большого числа специалистов, сложно себе представить, чтобы компания одновременно лишилась сразу нескольких важных работников. Поэтому появилась такая альтернатива, как дистанционное обучение. Это идеальный формат для людей с большой загруженностью: 1. Обучение проходит через Интернет, поэтому нет необходимости тратить время на поездки в учебный центр; 2. Дистанционное обучение – универсальный способ, так как подходит для любых категорий слушателей; 3. Обучение проходит по индивидуальному графику; 4. Дистанционно можно обучать сразу большую группу людей, даже если они территориально находятся далеко друг от друга.
Заполнить онлайн-заявку, указать реквизиты предприятия и его контакты. После этого вы получите договор и счет на оплату услуг. Оплатить выставленный счет, связаться с нашими менеджерами, обсудить план обучения. По окончании курса слушатели сдают тест и в случае его удачного прохождения получают документ установленного образца.
Мы открыты Пн.-Пт. с 09:00 до 18:00 г. Москва, Научный проезд, д.6, офис 18 +7 (499) 994-91-29